据路透社报道，经修改协议后，捷豹路虎已就薪资问题和英国工会代表达成和解。目前捷豹路虎已将修改后的协议交付员工，以避免双方进一步的冲突。

新的协议为，第一年员工工资上涨4.5%,并且每位员工额外获得825英镑(约合1,290美元)奖金。第二年,员工工资上涨幅度为3%或较零售价格指数上调0.5%。捷豹路虎在英国的15,000名工人将因此受益。

在之前与工人代表的协商中，捷豹路虎提出在接下来的三年中每年至少加薪3%，但工会认为涨幅太低，工人们并没有得到相应的奖励。逾95%的工人拒绝接受，导致协议最终未能通过, 工人一度威胁可能举行罢工。

在经历了经济危机的衰退之后，捷豹路虎在印度塔塔集团的经营下获得了新生，截至3月底的这一财年，捷豹路虎税前利润三年内翻了一番，达到25亿英镑(约合39亿美元)。

在去年英国150万辆的新车产量中，捷豹路虎几乎占了三分之一的份额。而今年捷豹已推出新车捷豹XE，并将竞争对手锁定宝马等豪车厂商。