
“e VITARA”以“Emotional Versatile Cruiser(情感化多功能座驾)”为开发理念,兼具前卫与力量感的设计风格。其配备的BEV专用动力系统,为用户带来敏捷而富有张力的驾驶体验。
此次搭载的eAxle通过小型化电机与逆变器的应用,实现了高功率密度与优异的动力性能。同时,借助损耗降低技术,进一步提升了整车的能效表现。
BluE、爱信与电装表示,未来将继续发挥各自技术优势,推动小型化、高效率、低成本产品的研发,并通过BluE将相关产品应用于多种电动车型,持续为全球电动化发展和碳中和社会的实现贡献力量。

<关于BluE Nexus>
BluE Nexus成立于2019年4月,是一家专注于电动化系统与电驱动模块开发和销售的企业。公司汇聚了爱信、电装及丰田在电动化领域的优势,致力于满足全球客户需求,推动电动车发展与普及,并为社会的碳中和进程作出贡献。
电装公司简介
电装是世界先进的汽车零部件生产厂家之一。在美国《财富》杂志发布的2025年世界500强企业中排名第325名。一直以来电装都专注于电动化、组合辅助驾驶、智能网联等技术创新、致力于解决汽车行业面临的挑战和社会课题。目前在全球广泛应用的二维码就是电装在1994年发明并无偿公开的。
在中国,电装于1994年在烟台成立了第一家合资生产企业。作为在中国的统括公司——电装(中国)投资有限公司,成立于2003年,目前在国内设有生产公司、销售公司以及软件开发公司等共计30多家关联企业。
电装
龚淑娟
李峥
由中国汽车工程学会齿轮技术分会、机械工业信息研究院 《汽车制造业》杂志联合主办的“2025(第十二届)汽车核心零部件先进制造技术论坛暨中国汽车工程学会齿轮技术分会年会”,定于2025年11月6日-7日在重庆希尔顿惠庭酒店举行,欢迎各主机厂、汽车零部件制造企业以及相关科研院所代表积极参加,共同讨论新能源汽车的技术变革和先进制造技术,加强企业交流,推动中国汽车行业高质量发展。
2025-10-15
9月,汽车产销分别完成327.6万辆和322.6万辆,环比分别增长16.4%和12.9%,同比分别增长17.1%和14.9%。
2025-10-15
2026-11-06
2026-11-09
2026-11-11
2026-11-09
2026-11-10
2026-11-11
2026-11-12
在工业5.0“以人为本”的发展理念下,劳动强度已成为衡量岗位负荷与员工健康风险的核心指标。制造业长期采用的“按工时计酬”模式,因无法精准体现岗位间的劳动强度差异,易引发“同酬不同工”的公平性问题;同时,传统工效学评价方法存在维度覆盖不全、现场适配性不足等局限。针对上述问题,本文构建了面向制造业场景的多维度劳动强度评价方法,涵盖五维度指标体系、动态权重分配机制及劳动强度分级模型,实现了岗位劳动强度的统一量化表征。基于汽车制造企业的实践验证表明,该框架可有效支撑劳动强度识别、岗位优化、人力配置与管理决策,具有良好的适用性、可操作性与推广潜力,可为制造业劳动强度评估的标准化、科学化与人本化管理提供参考思路与应用经验。
作者:邓国钦 李程 崔露丹 赵梦龙
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