1月,汽车产销分别完成245万辆和234.6万辆,环比分别下降25.7%和28.3%,产量同比增长0.01%、销量同比下降3.2%。
1月,新能源汽车产销分别完成104.1万辆和94.5万辆,环比分别下降39.4%和44.8%,同比分别增长2.5%和0.1%,新能源汽车新车销量达到汽车新车总销量的40.3%。在新能源汽车主要品种中,与上月相比,三大类新能源汽车品种产销均呈不同程度下降;与去年同期相比,纯电动汽车产销小幅增长,插电式混合动力汽车产量微增、销量小幅下降,燃料电池汽车产销呈不同程度下降。
政策措施
2026年开年首月,国家密集推出一系列惠民惠企政策,助力民生与经济发展。其中,“两新”政策平稳有序衔接,各地在陆续跟进、发布实施细则;《加快培育服务消费新增长点工作方案》聚焦汽车后市场服务等重点领域,激发市场活力。随着相关政策的细化、落实,有助于推动车市需求企稳回升,助力行业平稳运行。“十五五”时期是我国汽车产业向高质量转型的关键窗口期,需要行业在保持市场稳健运行的同时,着力提质增效。
1月,汽车行业总体运行平稳,乘用车市场有所下降,商用车市场延续向好态势,新能源汽车市场平稳运行,汽车出口继续保持增长。导致市场下降的主要因素有:一是新能源汽车购置税政策切换调整;二是多地购车补贴政策处于年度交替之际;三是部分消费需求在2025年提前释放。
中国汽车工业协会
龚淑娟
李峥
作为智能传感器与发光器领域的全球领导者,ams OSRAM拥有逾5,500名工程师,持有15,000项专利,全球员工总数达20,000人。该公司设计并制造的高性能LED与激光器组合产品,被广泛应用于汽车、工业、医疗及消费电子等众多领域。
2026-02-06 PTC 工业与电子高科技(EHT)全球顾问 Florian Harzenetter
2025年12月,法雷奥深圳在行业内率先通过国际权威第三方机构的 Automotive SPICE 4.0 Level 3 等级评估,即汽车软件过程改进及能力评定4.0版本三级,简称 A-SPICE CL3。这标志着法雷奥在中国的系统和软件开发流程已达到组织级国际领先水平,具备支撑高复杂度智能驾驶及智能座舱系统开发的卓越能力。
2026-02-06
2026-11-06
2026-11-09
2026-11-11
2026-11-09
2026-11-10
2026-11-11
2026-11-12
在工业5.0“以人为本”的发展理念下,劳动强度已成为衡量岗位负荷与员工健康风险的核心指标。制造业长期采用的“按工时计酬”模式,因无法精准体现岗位间的劳动强度差异,易引发“同酬不同工”的公平性问题;同时,传统工效学评价方法存在维度覆盖不全、现场适配性不足等局限。针对上述问题,本文构建了面向制造业场景的多维度劳动强度评价方法,涵盖五维度指标体系、动态权重分配机制及劳动强度分级模型,实现了岗位劳动强度的统一量化表征。基于汽车制造企业的实践验证表明,该框架可有效支撑劳动强度识别、岗位优化、人力配置与管理决策,具有良好的适用性、可操作性与推广潜力,可为制造业劳动强度评估的标准化、科学化与人本化管理提供参考思路与应用经验。
作者:邓国钦 李程 崔露丹 赵梦龙
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