上海2026年4月21日 -- 丰田纺织(中国)有限公司宣布,已经与华勤技术股份有限公司(以下简称"华勤技术")正式签署合资协议,双方将共同出资设立一家专注于智能座舱控制类产品以及软件研发与销售的新公司。
依托新合资公司,双方将把丰田纺织(中国)在汽车座椅、内饰系统领域的深厚技术沉淀,与华勤技术在智能电子控制及软件领域的技术能力深度融合。新公司将聚焦于面向车室空间舒适性相关的控制类产品及软件的研发,致力于打造全新的移动空间产品,以精准响应中国市场日益增长的多元化、高端化消费需求。
新公司概要:
公司名称: 丰田纺织华勤(上海)汽车电子有限公司
Toyota Boshoku Huaqin (Shanghai) Automotive Electronics Co., Ltd.
公司所在地: 中国上海市
出资比例: 丰田纺织(中国)有限公司 51%
华勤技术股份有限公司 49%
经营内容: 面向车室空间的控制类产品及软件研发
丰田纺织(中国)有限公司
龚淑娟
李峥
世索科(Syensqo)作为全球特种聚合物和先进材料的领导者,将亮相2026年中国国际橡塑展(Chinaplas 2026),展示其全面的创新产品组合。世索科秉承对中国及全球市场的深度承诺,以”探索之路,塑享未来“为主题,重点展示其多个领域的解决方案。
2026-04-20 世索科
2026年4月,上海国际具身智能产业博览会(CIEI 2026)的宣传攻势已进入全面铺开阶段。作为首届展会,CIEI 2026已构建起"自有媒体生态+权威媒体矩阵+渠道精准投放+场景沉浸触达"的四维传播体系,在海内外产业界持续释放品牌声量,为7月2日至4日在国家会展中心(上海)举办的盛会蓄势赋能。
2026-04-20
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在工业5.0“以人为本”的发展理念下,劳动强度已成为衡量岗位负荷与员工健康风险的核心指标。制造业长期采用的“按工时计酬”模式,因无法精准体现岗位间的劳动强度差异,易引发“同酬不同工”的公平性问题;同时,传统工效学评价方法存在维度覆盖不全、现场适配性不足等局限。针对上述问题,本文构建了面向制造业场景的多维度劳动强度评价方法,涵盖五维度指标体系、动态权重分配机制及劳动强度分级模型,实现了岗位劳动强度的统一量化表征。基于汽车制造企业的实践验证表明,该框架可有效支撑劳动强度识别、岗位优化、人力配置与管理决策,具有良好的适用性、可操作性与推广潜力,可为制造业劳动强度评估的标准化、科学化与人本化管理提供参考思路与应用经验。
作者:邓国钦 李程 崔露丹 赵梦龙
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