自6月1日起,OPmobility 与延锋将旗下模块装配业务整合并入延锋彼欧,并新增标志性灯光和装饰性照明解决方案。延锋彼欧主要面向国内主机厂,提供全面、差异化的产品组合,涵盖外饰车身系统、标志性灯光与装饰性照明、模块总成和外饰系统集成解决方案。
延锋彼欧是国内领先的汽车外饰零部件企业,主营保险杠、尾门等汽车外饰件产品。目前在全国拥有30余家工厂和 1 个研发中心,员工约 3000人。此次整合将释放工业与商业协同效应,以满足中外车企在国内市场对集成化解决方案日益增长的需求。

关于OPmobility
OPmobility集团是可持续移动出行领域的全球领军企业, 也是移动出行各领域参与方的全球技术合作伙伴。彼欧集团自1946年在法国巴黎创立以来,始终秉持创新驱动, 深耕移动出行行业的四大领域:外饰与照明系统、复杂模块集成、清洁能源&动力电池,储氢系统,以最高质量的产品和服务超越客户期望,致力于为全球汽车行业持续创造价值。2025 年, 集团经济收入115 亿欧元,在全球范围内拥有38,100名员工,152家工厂以及40个研发中心。
彼欧
龚淑娟
李峥
2026 年 5 月 13 日上午,由汽车与运动杂志社主办的“中国心”年度十佳商用车动力系统评选筹备会,在位于四川省成都市龙泉驿区的成都机动车环保技术有限公司顺利召开。此次筹备会上正式宣布,“中国心”年度十佳商用车动力系统评选工作启动,评审委员会名单也首次公开。
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MATLAB EXPO 2026 中国用户大会上,吉利汽车研究院智慧能源部部长万冬在主论坛介绍了“星睿AI云动力系统”的开发实践,成为了行业趋势的最佳注脚之一。
2026-05-27 龚淑娟
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2026-11-10
2026-11-11
2026-11-12
在工业5.0“以人为本”的发展理念下,劳动强度已成为衡量岗位负荷与员工健康风险的核心指标。制造业长期采用的“按工时计酬”模式,因无法精准体现岗位间的劳动强度差异,易引发“同酬不同工”的公平性问题;同时,传统工效学评价方法存在维度覆盖不全、现场适配性不足等局限。针对上述问题,本文构建了面向制造业场景的多维度劳动强度评价方法,涵盖五维度指标体系、动态权重分配机制及劳动强度分级模型,实现了岗位劳动强度的统一量化表征。基于汽车制造企业的实践验证表明,该框架可有效支撑劳动强度识别、岗位优化、人力配置与管理决策,具有良好的适用性、可操作性与推广潜力,可为制造业劳动强度评估的标准化、科学化与人本化管理提供参考思路与应用经验。
作者:邓国钦 李程 崔露丹 赵梦龙
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