近日,小鹏汽车&亿纬锂能2025年动总质量交流会暨P7&新P7第十万台电池包下线仪式于亿纬锂能惠州总部顺利举行。亿纬锂能高级副总裁朱延春、乘用车电池产品线总裁何巍博士、乘用车产品线系统制造部总经理刘建雄,与小鹏汽车动总团队代表以及多家供应商合作伙伴共同出席,见证双方深度协作重要成果。

质量交流,凝聚共识
质量是企业的生命线,更是产业链协同发展的核心纽带。在质量交流会上,亿纬锂能质量团队与核心供应商围绕终端市场反馈数据展开系统复盘与专题分享。双方重点就“零缺陷、零不良”核心目标落地、智能化生产质量体系升级、售后服务优化等方面展开深入交流,为持续提升产品竞争力、增强客户满意度奠定坚实基础。
十万台里程碑,见证卓越
小鹏P7&新P7第十万台电池包的顺利下线,标志着亿纬锂能与小鹏的合作迈入全新阶段。仪式上,乘用车产品线系统制造部总经理刘建雄回顾了双方的合作历程,他表示,从首个软包项目的攻坚克难,到如今多项目的批量稳定交付,双方凭借高效协同的工作模式,实现了合作共赢的良好局面。这份亮眼成绩的背后,离不开小鹏团队的充分信任和供应链伙伴的鼎力支持,更凝聚着亿纬锂能一线团队对品质的极致追求。

小鹏汽车动总团队代表充分肯定了亿纬锂能与合作伙伴的高效协作成果,期待未来与亿纬锂能在海外项目等方面持续深化合作,携手探索更多技术创新成果,共创行业新价值。
十万台是亿纬锂能与小鹏汽车协同创新的重要成果,更是开启未来合作的全新起点。亿纬锂能将继续以技术创新和品质坚守为驱动力,携手小鹏汽车在增程电池、12V电池等领域持续深化战略合作。依托全体系核心技术优势和极致质量管理模式,亿纬锂能将与产业链各方伙伴携手同行,以更高标准、更优产品、更全服务,共同翻开百万台合作新篇章,为新能源汽车产业高质量发展注入强劲动力。
亿纬锂能
龚淑娟
李峥
2025年12月11日,由《中国汽车市场》杂志社与搜狐汽车联合发起、主办,汽车与驾驶维修传媒承办的2025(第二十届)中国汽车金扳手奖评选颁奖典礼在北京隆重举行。
2025-12-12
2026-11-06
2026-11-09
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在工业5.0“以人为本”的发展理念下,劳动强度已成为衡量岗位负荷与员工健康风险的核心指标。制造业长期采用的“按工时计酬”模式,因无法精准体现岗位间的劳动强度差异,易引发“同酬不同工”的公平性问题;同时,传统工效学评价方法存在维度覆盖不全、现场适配性不足等局限。针对上述问题,本文构建了面向制造业场景的多维度劳动强度评价方法,涵盖五维度指标体系、动态权重分配机制及劳动强度分级模型,实现了岗位劳动强度的统一量化表征。基于汽车制造企业的实践验证表明,该框架可有效支撑劳动强度识别、岗位优化、人力配置与管理决策,具有良好的适用性、可操作性与推广潜力,可为制造业劳动强度评估的标准化、科学化与人本化管理提供参考思路与应用经验。
作者:邓国钦 李程 崔露丹 赵梦龙
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