在汽车行业不断向着电气化与智能化的方向加速发展过程中，三电系统成为了新能源汽车的重要组成部分。作为新能源汽车三电系统最为核心组成部分，电能驱动在新能源车技术上有着先天优势，而随着新能源汽车对零部件的标准逐渐提高，集成化、高压化、低成本的“多合一”动力总成方案，无疑是未来新能源汽车电驱动的热门产品。

成立于 1995年的联合汽车电子有限公司（以下简称联合电子）作为汽车行业领军的零部件企业之一，致力于为客户提供先进的、完整的汽车动力总成和先进网联系统解决方案，并积极为节约能源和保护环境做出贡献。近日，联合电子首度邀请媒体参观了位于江苏太仓的新能源标杆工厂。该工厂按照工业4.0的标准设计建造，主要生产新能源车用电机、电桥、功率模块等产品。

加速新品落地，进一步扩大产能

联合电子积极拥抱变化，新能源布局不断扩大。近五年，联合电子按照电动化、网联化，新架构、新软件的“两化两新”的重要发展战略进行进一步转型，从而应对汽车行业巨大变局。

联合电子市场与产品管理总监程捷先生表示：联合电子目前拥有包括发动机管理系统、变速箱控制、先进网联和电力驱动四大业务板块，目前已拥有电桥、电机、逆变器、热管理系统、车载充配电单元等各类产品，并提供从独立产品到整体系统的解决方案，以满足客户对于新能源业务的需求。现在，联合电子客户群体覆盖中国市场上几乎所有乘用车的客户，包括合资品牌、自主品牌还有新势力品牌。

电桥是新能源汽车的标配，集成难度大，系统性强，它将电机、电力电子控制器和传动部件整合为一个紧凑型单元，直接驱动车轴，实现了动力总成系统的一体化，使系统变得更加经济高效。联合电子产品覆盖400V、800V系统，相比现有400V电桥，800V系统实现小电流、大功率，极大程度上缩短了充电时间。联合电子充分挖掘了800V电驱系统技术的各项优势，深入研究并开发了基于800V平台的碳化硅三合一电桥产品。该电桥可提供260kW以上的峰值功率以及5000Nm以上的峰值扭矩，总成最高效率大于94.5%，CLTC工况效率大于91%。

功率模块决定了新能源车电驱动系统的关键性能和整车的能源效率，将直流电转换为交流电，驱动电机。联合电子的功率模块实现自主封装，采用转模注塑的封装工艺，最大程度发挥SiC优势，最高支持200℃结温电驱动效率/续航里程提升5-7%，峰值效率达99%。并且可以支持80-300kw功率段。在兼容400V和800V系统的同时，SiC和Si模块封装兼容，可以实现无缝切换，为客户提供更好的灵活度，与市面上同类产品有很大竞争优势。

联合电子拥有行业领先的产品研发技术，同时太仓工厂是联合电子新能源产品的主要生产基地，还拥有行业领先的生产制造能力。一期项目于2018年交付生产，投产至今已建成5条电机定转子产线、3条电桥产线、1条功率模块产线，已经成为博世全球领先的新能源标杆工厂。二期工厂已于今年7月动工，预计于2023年年中竣工。届时太仓工厂建筑面积将达5.6万平方米，建成后将新增2条电机生产线、1条电桥生产线和3条功率模块生产线。而联合电子最新一代的扁线电机和碳化硅功率模块也将在太仓生产。

联合电子太仓厂厂长浦东行先生表示：作为联合电子新能源标杆工厂，太仓厂拥有价值流数据管理、生产数据管理、能源消耗管理等数字化先进手段，以确保产品质量和提高产品产量。

业务高速发展，赋能电驱动产业

据中国汽车工业协会，在2021年我国新能源汽车销售400万辆，同比增长135%，实现高速增长，而电力驱动系统的发展成为推动产业进化的关键。

联合电子致力于持续开发和提高汽车系统的运行效率，提供更加节能、经济、智能，并满足用户驾驶乐趣的高低压混合动力系统及电力驱动系统解决方案。拥有完整的系统仿真、软硬件设计、测试、验证、匹配能力，始终致力于开发更高效的电气化产品及系统。同时可根据客户需求提供独立产品方案或多合一集成方案，助力主机厂应用于不同车型并提高整车系统的经济性、驾驶乐趣和智能化。

联合电子电力驱动业务部总经理Bruno Ahrens先生表示： 联合电子电力驱动业务正在高速发展中，已拥有超过25个客户。截止到今年底，预计累计交货量电桥将超过40万套，电机将超过150万套，控制器将超过300万套。而随着终端用户需求的提升和车辆性能的高要求，高度集成化、高效率、高功率密度和快速响应将是联合电子持续提升产品性能的重要指标，为客户提供系统解决方案，为新能源产业赋能。

人才实践管理，推动发展创新

27年来，联合电子实现销售业绩惊人的飞跃式增长，员工队伍也一步一步发展壮大，如今已经是一个聚集了近万名各类人才的大家庭。随着汽车新四化的发展趋势，联合电子在人才引进和管理方面迎接挑战，从多年的人才管理中萃取精华，并发展成适应新形势特点的管理实践。

对此联合电子人力资源总监任刚先生表示：联合电子秉承了持续招募和培养一届又一届优秀高校学子的优良传统，通过创意有温度的新员工入职项目、全面有序的全员培训体系、成熟稳健的知识沉淀机制、持续务实的带教人制度、灵活有效的内部转岗流程、完善高效的员工发展体系，让员工在成就公司中成就自己。

今年新入职的450余位高校应届毕业生员工中，近三分之一员工将就业于新能源业务。同时，作为一家兼具研发和制造的科技创新公司，联合电子十分重视智能制造所需的技能人才的引入和培养，尤其是在具有先进制造能力的太仓厂，通过与苏州校企平台和相关院校之间的互相协作，共同开展产学相结合的双元制人才培养合作体系。这是联合电子正在尝试走出的一条新路，并由此为公司发展转型储备优秀人才。