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海立:从ESG战略管理到可持续化低碳行动的体系建设

李子豪 29 2024-11-05
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企业智能制造产线/车间/工厂介绍,行业及政府认定

为更好践行ESG可持续理念,海立股份构建了从董事会到职能部门的三层ESG管治架构:董事会层面,设立“战略与ESG委员会”,并将“双碳”等ESG核心议题列入职责范围;公司管理层面,成立“ESG和双碳委员会”,促进ESG和“双碳”从目标规划到工作落实进一步融合协同。执行层面,在集团本部搭建涵盖三大维度87个议题的集团本部ESG治理架构,并编制发布ESG管理办法,明确工作职能和流程制度,确保各个层级工作落实到位。

绿色产品,逐绿而兴。聚焦新能源车热管理领域,推出一系列行业领先的产品,如R290环保冷媒新能源汽车电动压缩机、800V超低温热泵电动压缩机、新能源汽车热泵空调系统、高压温水加热器等,有力助推新能源汽车行业持续发展。

绿色制造,节能减排。海立股份坚守可持续发展理念,将生产活动对环境的影响纳入整体考虑,努力减少生产经营对环境带来的不利影响,提高资源利用效率,有效推进节能减排,实现绿色环保生产。在能源管理方面,公司一方面大力推进生产工艺、重点耗能设备等节能降耗,另一方面,积极应用光伏等清洁能源,提高绿电使用比例。截至2023年底,公司利用厂房屋顶等建设分布式光伏发电20.155兆瓦,当年自有光伏发电1715万千瓦时,外购绿色电力6242万千瓦时,合计绿电使用7957万千瓦时,绿电使用占比达到19%。基于对碳排放的综合治理,公司碳排放强度3年平均下降3.99%。截至2023年底,海立股份旗下已拥有6家“绿色工厂”,包括4家国家级“绿色工厂”,以及2家省级“绿色工厂”。

绿色运营,低碳环保。海立股份不仅关注生产运营过程中的环境保护,同时也通过倡导绿色、低碳的办公方式,引导培养员工节能减排的绿色意识,并带动全体员工形成节能降耗的良好习惯,推行可持续的办公方式,搭建绿色办公环境,构建环境友好型企业。公司将持续贯彻绿色发展理念深入办公的各个环境,降低办公室能耗、减少排放。

项目获得荣誉:

中国国资企业ESG100前50强(国务院),中国上市公司ESG优秀案例奖(中国上市公司协会)


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