8月25日,在华为智界及问界秋季新品发布会上,华为常务董事、终端BG董事长透露,鸿蒙智行累计交付突破90万辆,连续14个月蝉联中国汽车品牌成交均价第一名。
此外,尊界S800上市87天大定突破12000台,问界M9上市17个月交付22.6万辆,问界M8上市4个月交付7万辆,智界R7与智界S7交付超11万辆。
余承东表示,华为ADS辅助驾驶半年里程突破16.7亿公里,累计避免可能的碰撞超215万次。鸿蒙智行深度赋能,持续推动中国智能汽车产业升级。
内容来源:新华网汽车
责任编辑:龚淑娟
审 核:李峥
2025年8月21日,全球领先的自动驾驶科技公司文远知行WeRide(NASDAQ:WRD)正式推出与博世合作的一段式端到端辅助驾驶解决方案——「WePilot AiDrive」,距离双方合作的「两段式端到端」方案量产上车仅半年。
2025-08-22
文远知行 一段式端到端辅助驾驶解决方案
2025年8月20日,星驱科技与无锡惠山经济技术开发区管理委员会正式签署新一代超集成电驱系统项目合作协议,无锡市代市长蒋锋与吉利汽车集团CEO淦家阅一行进行了工作会谈,并共同见证项目签约。
星驱科技 新一代超集成电驱系统
森萨塔科技近期宣布推出新型多组合高效接触器(HEC),这一突破性创新旨在简化电动汽车从400V到800V的过渡。新型高效接触器能够无缝兼容传统及新一代充电基础设施,同时拥有卓越的安全性、提高效率,简化系统集成。
2025-08-21
森萨塔 HEC
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2026-11-06
2026-11-09
2026-11-11
2026-11-10
2026-11-12
在工业5.0“以人为本”的发展理念下,劳动强度已成为衡量岗位负荷与员工健康风险的核心指标。制造业长期采用的“按工时计酬”模式,因无法精准体现岗位间的劳动强度差异,易引发“同酬不同工”的公平性问题;同时,传统工效学评价方法存在维度覆盖不全、现场适配性不足等局限。针对上述问题,本文构建了面向制造业场景的多维度劳动强度评价方法,涵盖五维度指标体系、动态权重分配机制及劳动强度分级模型,实现了岗位劳动强度的统一量化表征。基于汽车制造企业的实践验证表明,该框架可有效支撑劳动强度识别、岗位优化、人力配置与管理决策,具有良好的适用性、可操作性与推广潜力,可为制造业劳动强度评估的标准化、科学化与人本化管理提供参考思路与应用经验。
作者:邓国钦 李程 崔露丹 赵梦龙
AI汽车制造业
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