人心这东西，不加磨炼就不会变好。所谓磨炼，就是在反复的辛苦中努力不懈。

因为是人，无论做什么，不知不觉中好逸恶劳之心就会油然而生。克服懒惰，锤炼自己，这就是磨炼心志。造就了这种成熟的心态，无论身处什么环境，做人做事也能游刃有余。

在J联盟(日本职业足球联盟)，那些20岁出头就拿着三四千万日元高薪的职业运动员们，过了30岁就不得不退役。这样的人去中小企业就职，月工资至多也就20万日元，而且在工作中，还不免经常受到上司的斥责。

有些年轻选手，也许因为有天赋，在球队中没有吃过真正的苦头，自尊心比别人强几倍。在企业中遭到几次责骂以后，就会心怀不满：“我是傻瓜啊，这样的地方能干下去吗?”于是辞职。

而到了别的中小企业，遭遇也一样，到哪里都无法工作。

还有一些年轻人，在球队中受到了由内而外的磨炼，心性得到了提升。这样的人来到刚才提到的中小企业中，看到社长辛苦工作的背影，就会说：“社长，有我可以帮忙的地方吗?我什么都干。”因此就会与社长产生同甘苦的情感。这样就能与日夜操劳、努力奋斗的中小企业经营者建立起信赖关系。

大家齐心协力、拼命工作，公司就不断发展，这时候此人也许会成为企业的重要骨干。

很多年轻人，不满意自己的收入，觉得在中小企业做事太愚蠢，要自己办事业，那又会怎样呢?

比如开餐馆吧，开餐馆最要紧的是在客人面前低头，不管多忙，对客人都要笑脸相迎，要满足客人的各种要求。同时，为了节省人工费，甚至还得自己洗刷碗筷。如果心性不够高，人也不成熟，生意就会惨淡收场。

在一时风光之后，所处环境忽然变差，很多人都难以适应。

然而，如果一个人曾历经劳苦，在逆境中锻炼过，具备了高尚的心性，那他则会跟曾经的荣光一刀两断，在新的环境中再度奋起，拼命努力。

所以，我会对不死鸟队(稻盛和夫赞助的足球队)的球员反复说过：

我希望你们在离开足球，踏上新的漫长的人生道路的时候，能够自豪地说：在球队踢球期间，我成就了自己优秀的人格，提升了心性;不踢足球后，无论做什么，我都能让周围的人喜欢。

凡从这个队伍出去的人，到哪个领域做事都能顺利——让社会如此认可这个团队，我认为，这是我对这些年轻人的责任。