首届大陆集团中国学生调查报告结果在同济大学公布。大陆集团和本次调查的合作者TNS/Infratest向大约1000名学生，包括主修工程学、自然科学和经济学等不同专业的学生，提出了有关其对职业的看法、(未来的)工作地点及所在大学的各种问题。结果显示，中国学生在选择雇主时注重个人职业前景;在出国工作方面，欧洲或美国比其他亚洲国家更有吸引力;对全球化持积极而非消极态度;80%的学生对职业前景表示乐观。现场，大陆集团执行董事会员Heinz-Gerhard Wente、亚洲企业传讯部副总裁Susanne Einzinger、中国区首席执行官Jay Kunkel、中国区人力资源部副总裁Grace Hu、同济大学汽车学院副院长马钧和同济大学学生代表共同就以上调查的热点话题进行了探讨。

左一：Susanne Einzinger(德国大陆集团亚洲企业传讯部副总裁) 
左二：Grace Hu （德国大陆集团中国区人力资源部副总裁）

Heinz-Gerhard Wente 先生说，“作为一家全球性公司，大陆集团对了解全球有关技术和教育的趋势很感兴趣。在世界范围内，工程科学的重要性持续增加，而作为领先的汽车零部件供应商，大陆集团对技术创新与竞争力的之间的相关性再熟悉不过并且需要年轻的一流技术人才，特别是在中国这个全球最大的新兴市场之一”。

“继我们过去几年在德国和罗马尼亚的学生调查项目取得成功之后，我对大陆集团将这个项目推广到中国感到非常兴奋。我们计划今年在中国雇用25%的新员工，来帮助我们进一步致力于汽车业四大趋势——安全、环保、信息和经济适用车，以保持我们作为中国市场上领先供应商的地位和加强我们在整个产业链上的本地化”， Jay Kunkel先生表示。