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罗兰贝格最新《汽车行业颠覆性数据探测》重磅发布：中国重夺桂冠，电气化快速发展使其领先西方市场
《汽车行业颠覆性数据探测》自2017年1月起每年发布两期，对全球汽车行业颠覆性变革相关的市场趋势进行分析 MORE
2022-06-30
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龚敏：《汽车行业投融资并购信息指标体系》团体标准暨打造资本市场“中汽小巨人”品牌方案发布
北汽福田汽车股份有限公司副总经理、董事会秘书/中国汽车工业协会上市公司分会副理事长龚敏发布《汽车行业投融资并购信息指标体系》团体标准暨打造资本市场“中汽小巨人”品牌方案 MORE
2022-06-29
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化危机为转机 新能源汽车市场是否未来可期？
目前来看，新能源汽车想要成为全用途汽车市场的主流，仍然需要一段时间的积累。接下来的时间里，新能源汽车将与燃油汽车处于长期共存的关系。因为，二者各具特点，也各有对方无法企及的优势和能力。可以预见的是，新能源汽车在前进道路中将会遇到不同的考验与阻碍。不过，我们并不畏惧困难，凭借着夯实的技术优势与市场积累，中国新能源汽车发展的脚步已经走在了世界的最前端，新能源汽车的前景一定未来可期。 MORE
2022-06-29
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中汽协SDV工作组携手100多家企业联合发布《软件定义汽车服务API参考》规范第三版，持续推动智能汽车高效开发与产业发展
SDV工作组欢迎全产业一起贡献智慧，合力共建统一的SDV标准参考架构和API接口，共同构建开放共赢的软件定义汽车新生态，助力SDV快速落地，做大做强中国智能汽车产业链。 MORE
2022-06-29
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工业5.0背景下多维度劳动强度评价方法及企业实践
在工业5.0“以人为本”的发展理念下，劳动强度已成为衡量岗位负荷与员工健康风险的核心指标。制造业长期采用的“按工时计酬”模式，因无法精准体现岗位间的劳动强度差异，易引发“同酬不同工”的公平性问题；同时，传统工效学评价方法存在维度覆盖不全、现场适配性不足等局限。针对上述问题，本文构建了面向制造业场景的多维度劳动强度评价方法，涵盖五维度指标体系、动态权重分配机制及劳动强度分级模型，实现了岗位劳动强度的统一量化表征。基于汽车制造企业的实践验证表明，该框架可有效支撑劳动强度识别、岗位优化、人力配置与管理决策，具有良好的适用性、可操作性与推广潜力，可为制造业劳动强度评估的标准化、科学化与人本化管理提供参考思路与应用经验。
作者：
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分体式铰链柔性夹具结构与车门尺寸匹配应用
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汽车前保险杠尺寸设计与工艺优化研究
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从“连接”到“赋能”：菲尼克斯电气如何作答AI与出海的双重考题？
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一个全新的舍弗勒，未来可期！
