9月23日,腾讯宣布与零跑汽车达成合作,WorkBuddy 正式入职零跑,已在整车研发、智能驾驶、车联网、采购与供应链、审计等场景深度落地。 MORE
2026-09-24 腾讯WorkBuddy
9月22日,东风汽车总经理、党委副书记冯长军赴深圳,与华为创始人任正非及华为高层代表会谈。双方围绕深化战略合作、产品技术协同创新等议题进行深入交流。 MORE
2026-09-24 新华网汽车
9月22日,2026世界新能源汽车大会“全球化发展与海南自贸港”主论坛在海南国际会展中心举办。 MORE
2026-09-23 世界新能源汽车大会
杜塞尔多夫展览集团公司顺应行业需求,及时推出焊接与切割世界的顶级盛会——Urban Steel Expo(简称 USE),以全新理念打造契合行业需求的展会平台。USE 将技术、商业与展会文化融为一体,以全新方式促进业务交流与人脉拓展,必将为行业带来耳目一新的参展体验。首届 USE 将于2027年4月20日至23日举行并于此后每四年举办一次。 MORE
2026-09-23 Tube全球管材管道展览会
9月20日,易森动力“每一程·皆AI”发布会在北京海淀举行。会上,上汽大通、卓驭科技、时代电服、易森动力正式达成四方战略合作,共同推进5万台搭载换电解决方案的无人物流车落地运营;同期,行业内首个城市运力云端AI调度中枢“易森太初”对外发布。 MORE
2026-09-23 易森动力
Mercedes-Benz与英国自动驾驶技术公司Wayve于9月22日宣布达成量产合作协议。 MORE
2026-09-23 智算芯能前沿网
9月21日,立讯汽车与全球汽车半导体解决方案领先供应商英飞凌,正式举行创新应用中心签约及揭牌仪式。这标志着双方战略合作伙伴关系迈入全新阶段。 MORE
2026-09-23 立讯精密
在素有行业风向标之称的IAA TRANSPORTATION2026(以下简称IAA2026) 上,星驱科技(InfiMotion)携全栈电驱解决方案首次集中亮相。 MORE
2026-09-22 星驱科技
2026-11-06
2026-11-09
2026-11-11
2026-11-09
2026-11-10
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2026-11-12
在工业5.0“以人为本”的发展理念下,劳动强度已成为衡量岗位负荷与员工健康风险的核心指标。制造业长期采用的“按工时计酬”模式,因无法精准体现岗位间的劳动强度差异,易引发“同酬不同工”的公平性问题;同时,传统工效学评价方法存在维度覆盖不全、现场适配性不足等局限。针对上述问题,本文构建了面向制造业场景的多维度劳动强度评价方法,涵盖五维度指标体系、动态权重分配机制及劳动强度分级模型,实现了岗位劳动强度的统一量化表征。基于汽车制造企业的实践验证表明,该框架可有效支撑劳动强度识别、岗位优化、人力配置与管理决策,具有良好的适用性、可操作性与推广潜力,可为制造业劳动强度评估的标准化、科学化与人本化管理提供参考思路与应用经验。
作者:邓国钦 李程 崔露丹 赵梦龙